Comment créer un compte AT/MP pour son entreprise ?

Le compte AT/MP est devenu une obligation incontournable pour toutes les entreprises relevant du régime général. Ce service en ligne centralise l’ensemble des données liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Son absence expose l’employeur à des pénalités financières significatives, calculées par salarié et renouvelées chaque année. La procédure d’inscription est simple, rapide et entièrement dématérialisée.

Ouvrir un compte AT/MP, les étapes concrètes sur net-entreprises.fr

La procédure pour ouvrir un compte AT/MP est aujourd’hui entièrement dématérialisée et accessible à toutes les entreprises relevant du régime général. Que votre structure soit déjà présente sur net-entreprises.fr ou qu’elle y fasse ses premiers pas, la marche à suivre est identique dans ses grandes lignes et ne demande pas plus de quelques minutes.

Et pour aller plus loin dans la montée en compétences de vos équipes, sachez que certaines formations en prévention des risques sont finançables via le CPF, un levier souvent sous-exploité par les employeurs.

Voici les étapes à suivre pour créer votre compte AT/MP :

• Accédez à net-entreprises.fr et créez un compte entreprise si vous n’en avez pas encore
• Renseignez votre numéro SIRET, les coordonnées de l’employeur, un numéro de téléphone et une adresse mail de contact
• Dans la liste des services disponibles, sélectionnez l’option liée à l’Assurance Maladie
• Cochez la case Consulter ses taux AT/MP et prévenir ses risques professionnels
• Validez votre demande, l’activation intervient sous 48 heures maximum

Qu’est-ce que le compte AT/MP et pourquoi est-il obligatoire ?

Le compte AT/MP est une plateforme en ligne intégrée au compte entreprise sur net-entreprises.fr. Elle centralise toutes les informations relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles, taux de cotisation, historique des sinistres reconnus, outils de comparaison sectorielle et notifications dématérialisées des décisions de taux.

Toutes les sociétés relevant du régime général ont l’obligation de s’y inscrire. Au-delà du respect de la loi, cet outil change la donne pour les équipes RH.

Il permet de suivre en temps réel les dossiers en cours, de gérer les arrêts de travail et de recevoir instantanément toutes les décisions administratives concernant les cotisations. À une époque où la réactivité face aux risques professionnels est devenue stratégique, disposer d’un tableau de bord aussi complet représente un avantage opérationnel réel.

Les fonctionnalités clés du compte AT/MP pour piloter vos risques

Une fois le compte ouvert, les employeurs accèdent à un ensemble de fonctionnalités pensées pour faciliter la gestion quotidienne de la santé au travail. La consultation des taux de cotisation à jour, le détail précis des calculs effectués par la caisse et le suivi des sinistres récents susceptibles d’impacter les prochaines cotisations sont disponibles à tout moment, sans nécessiter d’appel ni de courrier.

Le compte intègre également une synthèse comparative sectorielle, qui permet d’évaluer sa politique de prévention interne par rapport aux entreprises du même secteur. Les attestations nécessaires aux réponses à marchés publics peuvent être générées instantanément.

Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient en outre d’un accès direct aux subventions prévention, un dispositif de financement souvent méconnu qui aide à investir concrètement dans la sécurité au travail sans impact immédiat sur la trésorerie.

Sanctions en cas de non-inscription, des pénalités calculées par salarié

Ne pas ouvrir de compte AT/MP dans les délais requis expose l’entreprise à des pénalités financières dont le montant dépend directement de l’effectif. Ces sanctions sont calculées sur la base du plafond mensuel de la Sécurité sociale.

Elles s’appliquent chaque année d’absence d’adhésion :

• Moins de 20 salariés : 0,5 % du PMSS par collaborateur
• De 20 à 149 salariés : 1 % du PMSS par collaborateur
• 150 salariés et plus : 1,5 % du PMSS par collaborateur

Ce que le compte AT/MP change concrètement pour la gestion RH

La digitalisation de ce service ne se résume pas à une formalité administrative de plus. Pour les responsables RH, l’accès en ligne aux données AT/MP facilite le suivi des dossiers d’accidents, la planification des actions de prévention et l’anticipation des évolutions tarifaires lors des renégociations budgétaires annuelles.

Le compte devient ainsi un outil de pilotage à part entière, bien au-delà du simple respect des obligations légales. Les entreprises qui l’utilisent régulièrement constatent une meilleure réactivité dans la gestion des arrêts de travail, une communication plus fluide avec les caisses régionales et une capacité accrue à justifier leur politique de prévention auprès des partenaires sociaux.

Dans un contexte où la qualité de vie au travail et la maîtrise des risques professionnels sont scrutées de près, disposer de données fiables et accessibles en temps réel constitue un avantage compétitif concret.

Anticipez l’ouverture de votre compte AT/MP sans attendre

Ouvrir un compte AT/MP sur net-entreprises.fr est une démarche rapide, entièrement en ligne et sans coût direct pour l’entreprise. La procédure prend quelques minutes, l’activation est effective sous 48 heures et les fonctionnalités disponibles justifient largement l’effort d’inscription, bien au-delà de la seule obligation réglementaire.

Que vous gériez une PME de dix salariés ou un groupe multi-établissements, cet espace centralisé vous donne une visibilité inédite sur vos cotisations AT/MP, vos sinistres et vos performances de prévention. S’y connecter régulièrement, c’est transformer une contrainte légale en levier de gestion des risques professionnels.